岁序易，华章新。回首2023年，建安公司紧紧围绕公司“五个一流”与“五型”机关创建工作总要求，抢抓机遇、埋头苦干，抓项目建设迎难而上，抓安全生产矢志不移，抓党建工作引领中心，圆满完成了各项目标任务，交出了一份出彩的年终“答卷”。

精准施策 项目建设稳中向好

黄陵矿业中心小区公园全面建成、店头电厂2×660MW工程厂前区建筑精装修工程顺利完工、西安办事处办公区改造完成并投入使用……

今年以来,该公司坚持稳字当头，聚焦公司“十四五”战略目标，科学制定了考核细则和实施办法,规范工程验收程序及资料管理，重点落实现场管理人员岗位职责，加强质量管理，强化安全管理，严格验收程序，规范施工过程控制。全年共计完成工程项目40项，圆满完成了项目建设任务。

在扎实做好各项目建设的同时，该公司全面拓展外部市场，多措并举持续发力。截至目前，对外承揽的澄合矿业西卓澳网官方网站-【中国】有限公司公寓楼外墙保温项目、陕西陕煤澄合矿业有限公司合阳煤炭开发有限公司道路维修工程、西安云天大厦八层办公区改造工程已全部完成。永寿县冷链物流基地建设项目、周至县老年养护中心建设项目、杭州住宅景观工程均在施工中,在公司外部市场拓展的道路上，迈出了坚实的步伐。

上下同心 安全生产有序可控

2023年以来，建安公司始终贯彻安全生产方针，坚守安全发展理念，持续深化“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系，落实安全生产主体责任，严抓细管，层层落实，实现了全年生产安全“零”伤害目标。

今年来，该公司对标安全生产相关规定要求，不断推进安全生产工作走深走实，按照省级文明工地施工标准，以香坊水厂高位蓄水池、煤矸石制陶粒项目工程、二矿三号风井瓦斯抽采工程等四个示范现场为引领，在全公司范围内深入推行NOSA三星管理，助力施工现场管理迈上新台阶，在年底的星级评定中，顺利通过了NOSA管理三星复审。

预防胜于治疗，隐患排查刻不容缓。该公司坚持把隐患排查治理挺在事故前面，通过拉网式的安全大检查，全覆盖、无死角的开展隐患排查治理，全年共组织安全检查32次，完成干部走动524人次，查出隐患并制定整改措施，现已全部完成整改，真正从源头上减少了风险隐患，提升了公司的安全管理水平。

安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。该公司以“安全生产月”及“百日安全生产规范行”活动为契机，积极组织开展“安全生产咨询日”、消防安全疏散演练、防触电事故应急演练等活动，进一步提升了职工安全意识和自救互救能力，营造了人人关注安全、重视安全、自觉参与安全生产的良好氛围。

融入中心 党建引领凝聚合力

党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是战斗力，做强了就是影响力。

建安公司党支部积极践行这一原则，通过专题研讨、三会一课、讲授主题党课、开展主题教育读书班、举办主题党日活动等形式鲜明的党性系列教育，深入学习贯彻党的二十大精神，统筹推进主题教育落地落实，不断提升党员干部履职的政治素养和业务能力。

同时，该公司党员干部积极汇集智慧，助力创新攻坚。他们带头加快“五小”发明成果转化，积极推广优秀成果应用，着力于解决日常工作中的技术难题，不断提升职工的生产技能和技术革新的本领。全年共完成自立科技项目3项，完成五小创新8项，进行职工“五小”创新成果推广1项，发表科技论文9篇，开展现场技术讲座2次，在技术创新和重大项目建设中凝聚党员力量。

此外，该公司倾听职工心声，聚焦职工急难愁盼问题，坚持“发展成果与职工共享”理念，升级改造了职工食堂、职工宿舍、台球室，在公司办公楼和员工宿舍安装了中央热水器，为职工创造舒适的生活环境，全力以赴为职工群众排忧解难。全年开展“送清凉”“送温暖”慰问职工300余人次，进一步提升职工的幸福感和归属感。

劈波斩浪奋楫进，行稳致远启新篇。新的一年里,建安公司将以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，全心全意谋发展，坚定不移抓落实，为黄陵矿业打造千亿级龙头企业贡献龙源力量。